企業発展の重要要素の一つは、社員一人ひとりの能力を最大限に発揮させることです。社員が会社に誇りを持ち、常にモチベーションを持って仕事に取組める環境を整えることが大切です。JTBが提供するインセンティブプランは一時的な効果に留まらず、継続的に社員のモチベーションを上げることを目的に考えられています。キーワードは「ココロ」を満たすプロデュース。JTBが持つプロフェッショナルな5つの機能「プロデュース・ディレクション」「プランニング」「イベント関連」「プロモーション関連」「ＩＴ関連」を組み合わせて、各企業の課題を解決するオリジナリティの高いプランを提供し、企業活性化をサポートします。
| やる気向上プログラム | やる気分析システム（MSQ） |
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やる気向上プログラム
サービス概要
「プログラムのプランニング&プロデュース」、「ツール・システムの企画・制作」、「報奨の企画・調達」など様々な報奨施策について企画から運営・効果測定までトータルのご提案をいたします。
特徴
「企画のマンネリ化」、「入賞者の顔ぶれが変わらない」、「報奨品設定・調達に苦慮」など企画担当者が抱えている諸課題を解決する新サービス「キャンペーンナビ・システム」を提供しています。
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キャンペーンナビでプログラムの企画から運営・報奨授与までをトータルサポート。
専用のサイト（HP）を立ち上げ、全参加者個々にマイページを設定できます。
専用サイト内にモチベーションアップを促す様々なメニューが組み込まれています。
専用サイト内に参加者同士が情報（知恵）を交換・共有する場を設定しています。
専用サイト内にポイント蓄積型の報奨品交換システムが組み込まれています。
メリット・効果
形骸化や中だるみを防止し、施策を活性化します。業績達成に留まらず参加者発信型のナレッジの形成を推進し、「やりがい」を感じて働きつづけてもらうためのESを向上させます。
サービスの詳細については、以下のグループ企業サイトでもご説明しております
関連サービス
やる気分析システム（MSQ）
サービス概要
モチベーション・コンサルティング会社のJTBモチベーションズが開発した「やる気」分析システムMSQは、「やる気」を数値化し、その高さ、要因を明らかにするアンケート調査システムです。
特徴
やる気の高さ、やる気の要因、業績につながるモチベーションを分析。専門のモチベーション・コンサルタントが分析結果を読み込み、組織の課題、解決の方向性、具体的な施策をご提案します。
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やる気の高さ、やる気の要因、業績につながるやる気を分析します。
全体傾向のほか、部門別、就業年数など属性別に分析、どこに課題があるかを明確にします。
やる気の促進要因、阻害要因を分析、なぜやる気が高い/低いのかを明確にします。
139の設問からなるアンケートは、WEB上かシート版で約15分で回答いただきます。
やる気向上のためのアドバイスつきの個人レポートも析出、フィードバックが可能です。
コンサルタントが分析結果を読み込み、組織の課題、解決の方向性をご提案します。
メリット・効果
当サービスで組織の現状を把握。従業員満足度向上や組織の活性化にむけ、人事制度、教育体系、組織・風土、インセンティブ制度などの側面からモチベーション・コンサルティングを行っていきます。
サービスの詳細については、以下のグループ企業サイトでもご説明しております
